金华开发区范围是哪些

金华开发区范围是：一乡三镇四街道，即苏孟乡、汤溪镇、罗埠镇、洋埠镇、秋滨街道、三江街道、西关街道、和江南街道。

金华开发区行政管辖面积251.65平方公里，共有195个行政村、46个社区，集聚人口45万。金华经济技术开发区成立于1992年6月，1993年2月，经浙江省人民政府批准升格为省级经济开发区。

区位优势

金华区位条件优越，是交通部确立的中国陆路交通主枢纽之一，是仅次于宁波的浙江省第二信息枢纽，是浙江省政府规划的浙江中西部中心城市。

金华面积10918平方公里，人口450万，其中市区92万。5条铁路（浙赣复线、金温、金千和拟建的甬金、台金等），7条高速公路（杭金衢、金丽温、甬金和拟建在建的台缙、杭新景、诸永、临金等）交汇境内，距杭州、上海、宁波国际机场约1-3小时车程，离义乌民航机场仅20分钟车程。

金华经济开发区属于婺城区吗

金华经济开发区不属于婺城区

经济开发区是金华市下属的三个区中的一个，济技术开发区是1993年经浙江省政府批准设立的省级开发区

金华开发区人才新政亮点（金华市引进人才政策）

首先，政策力度对标全省最高标准。

实施“金开英才”计划，对带项目、带技术、带资金来开发区创办科技型企业的领军人才，经专家评审，5年内最高给予1000万元项目资助，对于技术国际领先、投资强度特别大的重大项目，可“一事一议”，最高给予1亿元的项目资助。

其次，对焦需求构筑开放的引才渠道。

开发区对于高端人才与企业开展联合研发、技术攻关的，按照项目绩效给予最高200万元的研发经费资助，对于符合条件柔性引进的高端人才给予最高100万元的补助。同时鼓励企业和中介机构参与引才，对于引进成功的，给予最高60万元的引才奖励。

第三，加大产业人才培养力度。

一方面，开发区鼓励本地院校毕业生留在当地就业，对于高职院校毕业生在开发区工业企业就业满一年的，给予3000元奖励。另一方面，开发区将开展区级拔尖人才选拔计划，建立拔尖人才评选机制，同时支持设立“名师工作室”，经考核每年最高给予10万元的经费补助。

第四，创新人才评价机制。

此次人才新政提出人才分层次分类管理要求，将人才分为六大类，首次函盖本科毕业生、技师以及年薪30万元以上的非学历实用型人才，根据人才类别给予子女就学、人才住房等方面政策扶持。同时赋予企业自主评价人才的话语权，将指标分配给企业，由企业确定该人才是否可以享受子女就学、人才住房等方面政策。

第五，全力搭建人才施展才华舞台。

对国家科研机构、高校院所等大企业在开发区设立具有独立法人资格，引入核心技术并配置核心研发团队的产业技术研究院，根据其研发投入给予最高5000万的补助。同时加大中科金华科技园、金华北大科技园等高层次人才创业创新平台土地厂房、金融信贷等要素支持力度，通过搭建公共实验室、公共研发平台，降低人才创业成本。

金华金磐开发区是副县极吗

不是

根据查询金华市政府官网显示，金华金磐开发区是国家级开发区，地位高于副县的行政级别，是一个单独的行政单位，金华金磐开发区成立于1991年，拥有完善的城市基础设施和优质的商业资源

金华市开发区和婺城区的区别

金华市开发区和婺城区是两个不同的行政区域。

婺城区是金华市本级行政区域，而开发区是市政府自行设立的派出机构，有相对独立的一级政府体系，但行政区划上依旧属于婺城区。