华为招聘人数

华为在2020年和2021年共招聘了2.6万名应届毕业生：

其中包括300多名华为定义的“天才少年”。这是华为高层首次对外公开“天才少年”人数，2022年预计将招聘超过1万优秀应届毕业生。

2022年华为在985高校中招聘的数量，浙大居首550人；哈工大、东南大学、上海交大都超过400人；西安交大、华南理工超过300人；西北工大，中科大，南大，中南大学，武大，厦大都有超过200人被华为录取。

另外天大，山大，清华、北大、复旦等名校的数量也都过百。有人可能会问，清华、北大、复旦为什么人数不是太多，这也可能是因为清华、北大的毕业生去政府、科研机构、央企或国企的居多吧。

除了985名校以外，西安电子，北邮，武理工，南理工，哈工程，西北大学，上海大学，华东理工等知名211，还有双非中的杭电，重邮，南邮，深大等，这些不错的高校也受到华为的青睐。

从2008年开始，华为发起“未来种子”项目，陆续推出和赞助了各类人才培养、竞赛等项目，包括未来种子奖学金、ICT学院、开发者学院、云开发者学堂等，致力于支持业务所在国培养ICT人才，累计投入超过1.5亿美元，覆盖150多个国家，受益人数超过154万人。

华为主要招聘的学校

华为主要招聘的学校：天津大学、南开大学、北京师范大学、同济大学、四川大学、重庆大学、武汉大学、山东大学、湖南大学、兰州大学等大学的优秀毕业生。 

拓展资料：

华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。 [1]  2021年，华为公司的总收入为6368亿元，净利润达到1137亿元。 

华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注闷昌于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务，并致力于兆行实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。

2017年6月6日，《族罩哗2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布，华为名列第49位。2019年7月22日美国《财富》杂志发布了最新一期的世界500强名单 ，华为排名第61位。  2018年《中国500最具价值品牌》华为居第六位。12月18日，《2018世界品牌500强》揭晓，华为排名第58位。 

2018年2月，沃达丰和华为完成首次5G通话测试  。2019年8月9日，华为正式发布鸿蒙系统； 8月22日，2019中国民营企业500强发布，华为投资控股有限公司以7212亿营收排名第一； 12月15日，华为获得了首批“2019中国品牌强国盛典年度荣耀品牌的殊荣”。

华为招聘中存在的问题和不足

岗位要求过高、招聘流程相对复杂。

1、岗位要求过高：有些华为招聘岗位的要求过于苛刻，相对于岗位的实际工作内容，导致求职者在求职时可能会遇到难以满足或理解的招聘要求。

2、招聘流程相对复杂：需要涉及线上简历提交，笔试、面试和体检等多个环节，而且各个环节之间缺乏信息协调和沟通，可能会导致求职者对招聘流程的理解和情绪上的影响。

华为普工一般在哪招聘

这个公司的普工有三个渠道进行招聘。

1、根据查询华为官网显示，一种是网站招聘。像前程无忧、智联招聘等，都有华为招聘的信息，可以在网站上进行投简历，约面试即可。

2、第二种是现场招聘，在当地的人才市场，一般有华为普工招聘的专场，可以上网查询一下。

3、第三种是熟人介绍，如果身边有朋友在华为公司上班，可以让他推荐自己去。